- Rédaction des contrats de travail et gestion des formalités liées à l’embauche,
- Établissement des bulletins de salaires et Déclarations Sociales Nominatives,
- Accomplissement des formalités de fin de contrats,
- Mise à disposition d’un espace collaboratif permettant le pilotage de la gestion administrative du personnel et les échanges avec votre gestionnaire de paie : saisie des variables de paie, gestion des congés et absences, arrêts de travail, télétravail, entretiens… et d’un coffre-fort électronique garantissant la conformité RGPD,
- Suivi des effectifs et accompagnement au respect des obligations liées aux franchissements de seuils,
- Conduite de procédures de ruptures de contrats de travail, mise en œuvre de sanctions disciplinaires,
- Calculs de coûts prévisionnels (embauche ou départ de salariés, revalorisations de salaires, changements de classifications…),
- Organisation des élections Comité Social Economique,
- Conseils sur les dispositifs d’épargne salariale,
- Assistance contrôles URSSAF,
- Accompagnement au respect des obligations d’affichages,
- Audit de conformité à la réglementation sociale et audit de transmission (accompagnement du repreneur ou du cédant),
- Consultations sur des problématiques de droit social et ressources humaines.
Paie et Ressources Humaines
Notre équipe dédiée, experte en droit du travail et gestion de la paie, vous accompagne au quotidien, de l’embauche de vos salariés et jusqu’à leur départ de l’entreprise. Toujours à votre écoute, nous suivons la législation sociale et les évolutions règlementaires et conventionnelles pour garantir le respect de vos obligations légales et vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel, en toute sérénité.
Nos compétences
Pourquoi choisir CBP ?
Notre expertise spécifique en gestion sociale alliant réactivité, sécurité et qualité
Nous disposons d’une équipe de professionnels qualifiés et spécialisés dans la paie, la réglementation sociale et le droit du travail des TPE-PME, constamment en veille sur les évolutions et réformes, ce qui vous garantit d’être toujours en conformité.
Nous disposons d’une équipe de professionnels qualifiés et spécialisés dans la paie, la réglementation sociale et le droit du travail des TPE-PME, constamment en veille sur les évolutions et réformes, ce qui vous garantit d’être toujours en conformité.
Nos process rigoureux de contrôle réduisent les risques d’erreurs et de pénalités pour votre entreprise
Nous travaillons avec des outils performants et fiables, qui vous faciliteront par ailleurs l’accès aux informations RH et paie de vos salariés.
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Gagner du temps et de l’assurance dans vos choix et vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier
En nous confiant la gestion de la paie de vos salariés vous pouvez vous consacrer pleinement à votre activité.
En nous confiant la gestion de la paie de vos salariés vous pouvez vous consacrer pleinement à votre activité.
Bénéficier de conseils stratégiques et d’une aide à la prise de décisions
Notre équipe offre aussi un accompagnement personnalisé en matière de conseil RH, gestion de la masse salariale ou encore optimisation des avantages sociaux pour vos salariés.
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Réactivité et proximité avec votre interlocuteur
Le gestionnaire de paie qui sera en charge de votre dossier sera disponible pour répondre à vos questions, résoudre une situation ponctuelle ou vous accompagner sur une problématique complexe.
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